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FÜR MEHR ZUFRIEDENE FACHKRÄFTE

Die Mitarbeiter sind das größte Kapital - eine wertvolle Ressource
Die richtigen Fachkräfte finden und halten ist das Ziel

Was ist Resilidence?

Resilidence bietet Unternehmen die Möglichkeit, dem Personal variablen Wohnraum als Sachbezug zur Verfügung stellen. Durch Errichtung des speziellen Wohn- und Arbeitsmodells bieten Unternehmen ihrem Personal ein umfassendes Leistungspaket, welches eine Symbiose finanzieller, wirtschaftlicher und sozialer Aspekte darstellt.

Als Immobilienentwickler kauft, baut, mietet und saniert Resilidence Immobilien, um daraus Wohn- und Lebensräume mit einem umfangreichen Serviceangebot zu gestalten. Die Fachkräfte mit deren Familien wohnen in verschieden großen Wohnungen und nutzen das zur Verfügung stehende Service-, Freizeit-, Bildungs- und Gesundheitsangebot. Das Modell fördert die Integration von Fachkräften und unterstützt sie in sämtlichen Belangen, so dass diese sich gut aufgehoben und vor allem zu Hause fühlen.

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Für Unternehmen

  • Stützt die unternehmerische Kompetenz und sichert Fachkräfte als „High Potentials“
  • Ist ein fundiertes Engagement als Bestandteil der CSR Aktivitäten (Corporate Social Responsibility) von Unternehmen
  • Die Qualität der Mitarbeiter und der Aufbau von personellen Ressourcen werden gesteigert
  • Wirkungsvolles Employer Branding macht Unternehmen zu begehrten Institutionen und fördert die Region
  • Personalkosten können stark reduziert werden
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Für Arbeitnehmer

  • Durch einen sicheren Arbeitsplatz wird gleichzeitig ein sicheres zu Hause für die ganze Familie bereitgestellt
  • Ein Platz zum Leben, Wohnen und Wohlfühlen
  • Bietet situationsgerechtes Wohnen in unabhängigem Energiehaushalt, mit wirtschaftlich attraktiven und nachhaltigen Möglichkeiten, in stabilem und selbsterhaltungsfähigem Umfeld
  • Service-, Freizeit-, Bildungs-, und Gesundheitsangebot steht zur Verfügung