FÜR MEHR ZUFRIEDENE FACHKRÄFTE
Die Mitarbeiter sind das größte Kapital - eine wertvolle Ressource
Die richtigen Fachkräfte finden und halten ist das Ziel
Was ist Resilidence?
Das Leben vernetzen und mit – Connected Living – erleichtern.
Resilidence bietet Unternehmen die Möglichkeit, dem Personal variablen Wohnraum als Sachbezug zur Verfügung stellen. Durch Errichtung des speziellen Wohn- und Arbeitsmodells bieten Unternehmen ihrem Personal ein umfassendes Leistungspaket, welches eine Symbiose finanzieller, wirtschaftlicher und sozialer Aspekte darstellt.
Als Immobilienentwickler kauft, baut, mietet und saniert Resilidence Immobilien, um daraus Wohn- und Lebensräume mit einem umfangreichen Serviceangebot zu gestalten. Die Fachkräfte mit deren Familien wohnen in verschieden großen Wohnungen und nutzen das zur Verfügung stehende Service-, Freizeit-, Bildungs- und Gesundheitsangebot. Das Modell fördert die Integration von Fachkräften und unterstützt sie in sämtlichen Belangen, so dass diese sich gut aufgehoben und vor allem zu Hause fühlen.
Für Unternehmen
- Stützt die unternehmerische Kompetenz und sichert Fachkräfte als „High Potentials“
- Ist ein fundiertes Engagement als Bestandteil der CSR Aktivitäten (Corporate Social Responsibility) von Unternehmen
- Die Qualität der Mitarbeiter und der Aufbau von personellen Ressourcen werden gesteigert
- Wirkungsvolles Employer Branding macht Unternehmen zu begehrten Institutionen und fördert die Region
- Personalkosten können stark reduziert werden
Für Arbeitnehmer
- Durch einen sicheren Arbeitsplatz wird gleichzeitig ein sicheres zu Hause für die ganze Familie bereitgestellt
- Ein Platz zum Leben, Wohnen und Wohlfühlen
- Bietet situationsgerechtes Wohnen in unabhängigem Energiehaushalt, mit wirtschaftlich attraktiven und nachhaltigen Möglichkeiten, in stabilem und selbsterhaltungsfähigem Umfeld
- Service-, Freizeit-, Bildungs-, und Gesundheitsangebot steht zur Verfügung
